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TÉCNICAS DE GESTIÓN DE CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN LABORAL

Código Sence: 1238019509

Imagen del Curso

Curso Sincrónico

16 horas cronológicas

Aplicar técnicas de gestión de conflicto y negociación laboral según métodos de relacionamiento laboral y gestión de cambios organizacionales.

Modulos

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1
FUNDAMENTOS SOBRE GESTIÓN DE CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN LABORAL
Identificar los fundamentos sobre gestión de conflicto y negociación laboral de acuerdo con criterios de gestión del cambio.
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2
ELEMENTOS CLAVES EN LA GESTIÓN DE CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN LABORAL
Reconocer elementos claves en la gestión de conflicto y negociación laboral según criterios de optimización del clima.
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3
NEGOCIACIÓN LABORAL SEGÚN MECANISMOS DE COMUNICACIÓN
Negociación laboral según mecanismos de comunicación.

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